Ungkapan seperti itu sering  didengar di sekitar kita, utamanya pencari kerja yang sudah sekian kali melakukan aplikasi berbagai perusahaan. Akan tetapi,  sekian kali juga ditolak. Rasanya capai. Apalagi sudah pernah kuliah sekian tahun, belum bekerja secara memadai  sehingga membebani diri sendiri seperti malu dengan orang-orang di sekitar.

Hal ini perlu dimalumi bahwa ketersediaan kesempatan bekerja dan ketersediaan pencari kerja tidak seimbang. Ibaratnya pertumbuhan kesempatan bekerja seperti deret hitung, sedangakan  pertumbuhan pencari kerja  seperti deret ukur.

Persaingan dalam mencari pekerjaan masih cukup tinggi. Terdapat angka pengangguran 6,56 % (7,7 juta) sementara ketersediaan lapangan kerja  hanya mampu menampung 1,6 juta. Akibatnya ada sekitar 6,1 juta pencari kerja tidak dapat mengembangkan karirnya atau dengan kata lain masih pengangguran. Data tersebut terungkap  dalam acara Meet & Talk yang diadakan PMSM, 26 Januari 2012 di Jakarta.

Berdasarka n fakta seperti itu dapat dipahami bahwa  seseorang  yang ingin berhasil untuk memenangkan dalam kompetisi mencari kesempatan berkarir dalam perusahaan nasional dan multinasional diperlukan personal  yang memiliki kompetensi tinggi dan potensial  untuk berkembang (high performing and high potential employee).

Salah satu upaya menuju pengembangan diri (personal development) dapat menggunakan alat berupa  keterampilan (skill ) berbahasa  baik secara tulis maupun secara lisan. Keterampilan berbahasa dapat dikaitkan dengan keterampilan berkomunikasi secara interpesonal. Keterampilan berkomunikasi  interpesonal dapat dimanifestasikan dalam bentuk negosiasi, persuasi, personal selling,  dan bentuk-bentuk lainnya.

Dengan keterampilan berbahasa, seseorang  dapat menggali potensi diri dan mengembangkannya melalui kekuatan inovasi dan kreasinya. Oleh karena itu, saya sarankan Anda tetap berlatih secara konsisten sehingga siap untuk menghadapi tantangan dan persaingan dalam memasuki dunia kerja pada perusahaan nasional dan multinasional.