Lulusan Universitas Airlangga, utamanya Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM), mendapat perhatian khusus dari PT NIPPON SHOKUBAI INDONESIA. Perhatian khusus tadi memang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja yang kompeten di bidangnya. Kebetulan perusahaan tersebut pada saat ini perlu mencari kandidat yang tepat untuk formasi kesehatan kerja atau keselamatan kerja. Sumber daya manusia (SDM) yang dibutuhkan adalah lulusan D3 dan S1 Kesehatan/Keselamatan Kerja.

Rekrutmen dilakukan Selasa, 8 Februari 2011 di Pusat Pembinaan Karir dan Kewirausahaan (PPKK) untuk melaksanakan    tes tulis dan tes wawancara. Sedangkan psikotes  dilakukan di LP3T pada hari Kamis, 10 Februari 2011. Tahap akhir wawancara dengan pihak manager perusahaan dilaksanakan di Cilegon, Banten,  transportasi dan akomodasi dibiayai sepenuhnya oleh PT NIPPON  SHOKUBAI INDONESIA.

Prio Utomo selaku Manajer Safety & Environmental dan Herdi Rahmat selaku Kepala HR & Personnel  Administration Departement mengatakan bahwa mereka yang lolos wawancara di Cilegon dalam waktu yang tidak terlalau lama, sekitar Maret 2011 sudah aktif  dalam proses produksi.

Tentunya, sebagai warga Universitas Airlangga merasa bangga jika putra-putra terbaiknya dapat menempati posisi-posisi strategis pada perusahaan multinasional seperti PT NIPPON SHOKUBAI INDONESIA ini.